Secara singkat, Virtual Team Building adalah bentuk inovasi pelaksanaan program Team Building dengan menggunakan media platform meeting online seperti Zoom, Ms Teams, Google Meets ataupun platform lainnya. Beragam aktivitas Team Building yang umumnya dilaksanakan dengan tatap muka, mulai diadaptasi untuk dibawakan dan dilaksanakan secara virtual.

Dengan ragam pembatasan seperti sekarang ini, dimana pemerintah melarang kegiatan yang mengumpulkan orang dalam jumlah banyak sehingga kegiatan Team Building tatap muka tidak dapat dilakukan, praktis pelaksanaan Team Building secara online/virtual menjadi pilihan.

Manfaat nyata Virtual Team Building

Saat ini kita sudah mulai terbiasa dengan cara kerja dan kebiasaan kerja baru. Kecanggihan teknologi untuk bekerja secara remote dan virtual, diakui dapat meningkatkan efektivitas kerja Tim. Namun di sisi lain, dengan berbagai kelebihan dan manfaat yang ditimbulkan, juga tidak dapat dipungkiri situasi kerja berjauhan seperti sekarang ini juga membawa dampak buruk bagi Tim secara keseluruhan, maupun bagi pribadi yang terlibat didalamnya.

Sebut saja, jam kerja yang tidak menentu, kesulitan membagi prioritas waktu, online meeting maraton yang berkelanjutan dan kurangnya kesempatan untuk bersosialisasi, membuat anggota Tim menjadi kelelahan, merasa kesepian, rentan terhadap stress dan kurang termotivasi.

Sebelum pandemi, umumnya kita akan melakukan kegiatan Team Building untuk meningkatkan motivasi dan meningkatkan kembali rasa kebersamaan antar anggota Tim. Namun, saat pandemi seperti sekarang ini, dengan pembatasan dan regulasi yang ada, hal tersebut tentu saja sulit dilakukan. Padahal dengan realitas dan urgensi yang ada, justru semakin diyakini bahwa pada saat seperti sekarang ini, pelaksanaan Team Building semakin dibutuhkan

Adapun manfaat-manfaat nyata yang bisa didapatkan dari program Team Buidling Virtual antara lain:

1. Menumbuhkan rasa kebersamaan antar anggota Tim
2. Membuat Tim merasa saling terhubung
3. Momen saling mengenal karakter dan cara kerja rekan satu Tim
4. Meningkatkan Kerjasama Tim
5. Memahami aspek-aspek penting untuk meningkatkan kinerja Tim
6. Menumbuhkan Kreativitas
7. Mengurangi Stress